Pflegeimmobilien-Betreiber emida Residenzen Holding GmbH

emida ist ein junges, innovatives Unternehmen. Festgefahrene Konzepte sind hier ein Fremdwort. Gemeinsam mit den Mitarbeitern leben sie ein freundschaftliches, unterstützendes
Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, den Pflegealltag so einfach wie möglich zu gestalten. Die 100%ige Zufriedenheit der Bewohner und deren Angehörigen hat absolute Priorität. Dabei besteht ein Bewusstsein dafür, dass sich die Angebote dem einzelnen Bewohner anpassen müssen. Unternehmensleitung und Mitarbeiter erarbeiten gemeinsam,
was anhand der Individualität der Bewohner erforderlich ist, um eine überdurchschnittliche Bewohnerzufriedenheit gewährleisten zu können.

1. Empathie

„Mit Gefühl" nehmen wir sowohl uns selbst als auch die Emotionen unserer Kollegen und
anvertrauten Bewohner wahr. Wir sind offen gegenüber unseren eigenen Emotionen, um
so die Wahrnehmung für unser gesamtes Arbeitsumfeld zu schärfen.

2. Miteinander
Wir pflegen einen respektvollen, harmonischen und offenen Umgang gegenüber unseren
Kollegen und anvertrauten Bewohnern. Gemeinsam mit unseren Bewohnern gestalten wir
einen liebevollen Alltag des Lebens, angepasst an die individuellen Bedürfnisse eines jeden einzelnen Bewohners.

3. Innovativ
Wir sind grundsätzlich offen für Neues. Eine moderne und freie Gestaltung des „ResidenzenAlltags" ist uns genau so wichtig wie die Erfüllung der individuellen Wünsche der Bewohner nach einem strukturierten Tagesablauf.

4. Dankbarkeit
Wir sind dankbar, unsere Bewohner jeden Tag aufs Neue glücklich zu machen. Die Zufriedenheit in ihren Augen zu sehen, ist unser höchster Anspruch. „Nicht die Glücklichen sind
dankbar. Es sind die Dankbaren, die glücklich sind." - Francis Bacon -

5. Außergewöhnlich
Außer für ‚Gewöhnliches' sind wir für alle Dinge, die zum Wohlbefinden unserer Bewohner
beitragen, offen und gestalten diese gemeinsam. Denn: „Menschlich sein hat immer Zukukunft!"